gedragscode

Algemene gedragscode Harmonie Nootdorp

2 mei 2025

Harmonie Nootdorp vindt integriteit en een veilige fysieke en sociale omgeving voor haar leden belangrijk. Een van de hulpmiddelen daarbij is het gebruik van deze algemene gedragscode. De algemene gedragscode is van toepassing op alle leden.

Neem je verantwoordelijkheid en spreek mensen aan op niet-integer gedrag! Onze gedragscode is zeker niet vrijblijvend en is bindend voor alle betrokkenen.

Wij verwachten dat iedereen die een overtreding van de gedragscode constateert, zijn sociale verantwoordelijkheid neemt om dit te melden bij het bestuur van Harmonie Nootdorp. Wanneer dit gaat om seksueel grensoverschrijdende gedragingen met minderjarigen waarvan het bestuur oordeelt dat deze vallen onder het Wetboek van Strafrecht, zal dit door het bestuur bij politie/justitie worden gemeld (zie ook de Gedragscode (vrijwillige) medewerkers Harmonie Nootdorp).

Neem contact op met de door het bestuur van Harmonie Nootdorp aangestelde vertrouwenscontactpersoon als je behoefte hebt aan een luisterend oor. Je kunt een mail sturen naar vertrouwenscontactpersoon@harmonienootdorp.nl en vragen of de vertrouwenscontactpersoon met jou contact wil opnemen op de wijze die jij prettig vindt. Je kunt geen melding doen bij de vertrouwenscontactpersoon, Hij/zij is er om met jou te praten en jou steun en advies te geven. Wanneer je behoefte hebt aan een luisterend oor buiten onze eigen vereniging kun je contact opnemen met de vertrouwenspersoon van het KNMO (via vertrouwenspersoon@knmo.nl). 

Samen zijn we verantwoordelijk voor een integere muzikale vereniging!

  • RESPECT
  1. Iedereen gedraagt zich respectvol, zoals hij zelf door ieder ander zou willen worden behandeld. Er is geen ruimte voor discriminatie op basis van afkomst, seksualiteit, religie, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of in welke andere vorm dan ook. Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
  2. Iedereen kent en erkent de basisbehoeften van anderen en zichzelf: het recht op privacy, veiligheid, het behoud van menselijke waardigheid en lichamelijke integriteit. Iedereen staat open voor wanneer iemand anders zijn behoeften formuleert.
  3. Iedereen houdt rekening met kwetsbare mensen.
  4. Raak niemand tegen zijn wil aan. Gebruik geen fysiek geweld. Onthoud je van seksuele intimidatie.
  5. Respecteer andermans privacy en ga zorgvuldig om met sociale media en met het verzamelen, verwerken en verstrekken van gegevens. Ga zorgvuldig om met informatie, zeker wanneer die potentieel gevoelige zaken betreft en mensen kan beschadigen.
  6. Ga netjes om met je omgeving en je materiaal. Maak niets stuk, respecteer ieders eigendommen. 

    VOORBEELDFUNCTIE
  7. Wees een voorbeeld voor anderen en gedraag je naar je functie. Dit geldt temeer als je een bijzondere rol, taak of verantwoordelijkheid hebt. Span je in om je rol en functie zo goed mogelijk uit te oefenen, binnen de context en omstandigheden waar je in verkeert.
  8. Communiceer helder en wees open over je bedoelingen en intenties. Wees betrouwbaar naar je omgeving. Iedereen spant zich ervoor in om tijdig duidelijke afspraken te maken en houdt zich aan deze afspraken. Luister naar en volg instructies op en houd je aan de regels. Onthoud je van iedere vorm van corruptie, fraude of belangenverstrengeling.

    INTEGRITEIT
  9. Zorg ervoor dat je binnen Harmonie Nootdorp het onderwerp integriteit bespreekbaar maakt en houdt. Spreek anderen aan op ongewenst gedrag en meld het. Stimuleer anderen dat ook te doen.
  10. Iedereen gedraagt zich eerlijk en betrouwbaar.

    SCHENDING VAN DE GEDRAGSCODE
  11. Het is ieders individuele verantwoordelijkheid en plicht om aan deze gedragscode de juiste invulling te geven. Uitgangspunt is dat iedereen iemand aanspreekt wanneer hij constateert dat er sprake kan zijn van een onveilige of mogelijk grensoverschrijdende situatie. Signalen worden door personen die daarvan kennisnemen aan de orde gesteld bij diegene(n) die verantwoordelijk is (zijn) voor aanpak en oplossingen, schendingen van de gedragscodes worden gemeld.
  12. Wat niet is toegestaan qua handelen en/of nalaten volgens de wet is dat uiteraard ook niet binnen Harmonie Nootdorp. In de gevallen waarin deze gedragscode niet (direct) voorziet, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de betrokkene om in de geest hiervan te handelen.

Waar in deze Gedragscode gesproken wordt over hij/zijn kan daarmee ook zij/haar/hen worden bedoeld.